2027.04 開講 ／ 中小企業向け 管理職育成研修
現場で成果を出した人を、そのままリーダーにしていませんか。
「MANAGERS' GATE」は、社員数30〜300名規模の企業に特化した、
“初めて部下を持つ管理職” のための実践型研修です。
※ 本ページはデザインデモです。プログラム名・企業名・数値はすべて仮の内容です。
中小企業では、管理職研修に十分な予算も時間も割きにくいのが実情です。その結果、次のような “詰まり” が起きています。
プレイヤーとしては優秀なのに、チームになると数字が落ちる。本人も「どう任せればいいか分からない」と言う。
管理職の指導が我流で、人によって言うことが違う。若手が「上司ガチャ」で辞めていく。
1on1をやれと言ったが、雑談で終わっている。評価面談も気まずいまま毎回なんとなく終わる。
研修に出したいが、全員を一度に抜けさせられない。外部研修は高額で、内容も自社に合うか読めない。
社長やベテランの“背中”で教えてきたが、組織が大きくなり、それだけでは回らなくなってきた。
採用は頑張っている。ただ「入っても育つ環境か」と聞かれると、正直、自信を持って言えない。
採用の次にくるのは、「育てる仕組み」です。
大企業向けの研修をそのまま縮小したものではありません。中小企業の現場で「実際に回る」ことを前提に組み立てています。
1日拘束の集合研修ではなく、1回3時間を4回に分割。業務を止めずに参加でき、間の期間で現場実践→次回に持ち寄る形にしています。
1期20名を複数社合同で編成。「うちの会社では普通」が通用しない場で、自分のマネジメントを客観視できます。閉じた社内研修では得にくい視点です。
1on1の問いかけ例、目標設定フォーマット、フィードバックの型など、そのまま現場で使える資料一式を配布。「学んで終わり」にしません。
「マネジメントとは何か」から入り、回を追うごとに “自分のチームの具体的な課題” に落とし込んでいきます。
※ カリキュラムはデモ用のサンプルです。貴社の課題に合わせて内容・回数・順序を調整できます。
ヒューマンリンク株式会社 主任講師 ／ 組織開発コンサルタント
事業会社で人事・現場マネジメントを15年経験後、中小企業を中心に管理職育成・組織開発の支援に従事。これまでに120社・1,800名以上の管理職研修を担当。
「理論より、月曜日に使えるか」を基準に、現場の生々しい相談に具体的な打ち手で応えるスタイルに定評がある。
※ プロフィールはデモ用のサンプルです。
第0期（試験開催）にご参加いただいた企業さまからの声です。
「“任せられない”と言っていた課長が、DAY2の後から明らかに口を出す回数が減りました。1on1シートをそのまま全部署に展開しています。」
「他社の管理職と話せたのが一番の収穫だったようです。『悩んでいるのは自分だけじゃない』と分かって、前向きになって帰ってきました。」
「評価面談のやり方が人によってバラバラだったのが、共通の型ができました。若手からの“何を見られているか分からない”という不満が減りました。」
※ デモ用のサンプルです。実際の導入事例・コメントに差し替えます。
| プログラム名 | MANAGERS' GATE ― 中小企業のための管理職育成研修 |
|---|---|
| 開催期間 | 2027年4月 開講／全4回・約2か月（DAY1〜3：4〜5月、DAY4：5月下旬を予定） |
| 形式 | オンライン3回（Zoom）＋対面1回（東京都内・会場は決定次第ご案内） |
| 対象 | 新任〜就任3年目の管理職、および管理職候補者 |
| 定員 | 1期 20名（複数社合同・先着順／最少催行 8名） |
| 受講料 | 1名 168,000円（税込）※デモ用サンプル価格／2名以降 割引あり |
| 申込締切 | 2027年3月20日（定員に達し次第、締切） |
| 主催 | ヒューマンリンク株式会社（デモ用の架空社名） |